Was bedeutet Mindeset 4.0 und wie ist es möglich, mit freiem Denken zum Erfolg zu gelangen?
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Kategorie: Video Blog
Video 3: Wirtschaft 4.0 – Auswirkungen und Konsequenzen
In diesem Video geht Mag. Andrea Amberger über die Konsequenzen für die Organisation und die Zusammenarbeit an näher ein und zeigt die jeweiligen Auswirkungen auf.
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Video 2: Führung 4.0 – Buzzword oder neue Realität
Begriffswelt 4.0: Andrea Amberger bereitet in diesem Video eine kleine Landkarte auf, um diverse moderne und neue Begriffe in einem Puzzle einen Zusammenhang zu geben.
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Video 1: Führung 4.0 – Neuer Spirit in der Führung
Brauchen wir einen Neuen Spirit in der Führung? Oder einen Spirit für eine neue Führung?
Führungskräfte-Expertin Mag. Andrea Amberger zeigt in diesem Video, dass Führungskräfte in den letzten Jahren mit Situationen konfrontiert wurden, die wir nicht für möglich gehalten hätten und warum genau diese Situation das Zeichen dieser Zeit ist und letztendlich ein “Umbruchs-Jahrzehnt” darstellt, das die Welt in vielen Aspekten vollkommen verändern wird.
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Wir haben alles. Warum fühlt es sich oft nicht so an?
Wir befinden uns in der wahrscheinlich herausforderndsten Zeit unseres Lebens.
Die einen, weil sie trotz oder aufgrund aller Restriktionen vor lauter Arbeit nicht mehr wissen wo ihnen der Kopf steht.
Und die anderen – die direkt und indirekt Betroffenen-, weil sie darauf warten, endlich wieder nachhaltig starten zu können.
Dazu kommt: die Einschränkungen isolieren uns und werfen uns auf uns selbst zurück.
Wir kommen mit uns in Berührung. mit unseren Grundbedürfnissen. mit unseren Erwartungen. mit unseren Sehnsüchten.
Wie soll es weiter gehen?
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Agil hat keinen Selbstzweck – Balance finden zwischen Stabilität und Instabilität
Wie führt man, wenn sich alles ändert und sich trotzdem wenig bewegt?
Die Extreme in den Unternehmen und Führungswelten könnten nicht größer sein: die einen als Vorreiter kommen zunehmend in der digitalen Welt an, die anderen im hektischen Getriebe der Umgestaltung der Aufbauorganisationen und die, die immer noch meinen, die neuen Entwicklungen hätten keine allzu große Auswirkung auf das eigene Business.
Das Finden einer Balance zwischen Stabilität und Veränderung wird zunehmend eine Herausforderung.
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Kein Respekt vor Position und Titel – Wie werden Sie führen, wenn die Macht der Hierarchie schwindet?
Für viele Führungskräfte scheint sich im Moment gefühlt noch nichts zu ändern, und gleichzeitig befindet sich Führung in einem massiven Wandel. Die Technologien werden zunehmend ausgereifter und die junge Generation drängt auf den Markt.
Wie werden Sie führen, wenn sich die Menschen nicht mehr von der Positionsmacht beeindrucken lassen? Wenn neue Organisationsformen die Hierarchien zunehmend ablösen?
Executive Coach und Speaker Mag. Andrea Amberger im Gespräch
Andrea Amberger steht für ein gemeinsames WIRtschaften mit einer Führung auf Augenhöhe und einer Führungskultur, die Menschen inspiriert, begeistert und zur Bestleistung anspornt. Sie ist Expertin für individuelle und organisatorische Neuausrichtungen und steht zahlreichen Unternehmen und Führungskräften erfolgreich zur Seite.
Im Video spricht sie über ihre spannende Arbeit als Executive-Coach und was Kunden bei ihr erwarten können:
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Andrea Amberger im Podcast bei den RadioExperten
Andrea Amberger wurde von den deutschen “RadioExperten” in einem Experten-Podcast Beitrag zu den verschiedensten Themen interviewt. Dabei spricht sie über ihre spannende Arbeit als Executive-Coach und was Kunden bei ihr erwarten können.
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